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kb电竞:想进智能获7家机构调研：公司要紧从事多工位高快冷镦成形配备和压铸摆设的研发出产与发售（附调研问答）
思进智能003025）2月16日公布投资者相合行为纪录表，公司于2022年2月15日接收7家机构单元调研，机构类型为其他、基金公司、证券公司。
一、思进智能先容公司基础环境二、观赏公司冷成形配备分娩车间及试造现场三、提问换取枢纽
答：紧固件行业的发达对冷成形配备行业发达拥有拉动擢升效用。除规范紧固件表，近年来非标异形件的创造对冷镦成形配备的需求也正在不绝增大。公司冷成形配备正在打算选型和最终交付时，正在级进模具选型、工件尺寸、精度央浼、工艺优化、变形经过支配、工况处境、操作形式等方面会依据客户的央浼实行天性化打算或调剂。跟着冷成形工艺的不绝革新和鼎新，冷成形配备正在异形件周围的操纵日益通俗，会进一步添加冷成形配备行业的市集需求。
公司冷成形配备行业的下搭客户首如果批量化分娩金属邻接件的各行业分娩厂商，下搭客户数目甚多，其下游行业操纵周围首要涉及汽车、呆滞、核电、风电、电器、铁道、开发、电子、军工、航空航天、石油化工、船舶等周围。
下一步，公司将不断以市集为导向，一连加大研发力度，正在依旧现有产物市集上风的底子上，重心发达智能化、高工位、大直径、环保型冷成形配备，不绝拓展冷成形配备下游的新型操纵周围。
答：公司主导产物：多工位高速自愿冷成形配备，首要用于正在常温下告竣必定尺寸鸿沟内百般金属零件的创造，是塑性成形工艺分娩紧固件、异形零件的首要职责母机。简易的说，冷成形技能能够了解为“常温下批量化金属一次成形技能”。冷成形配备集成了冷镦、冷挤压、打孔、切边、倒角等冷成形工艺。
其首要特性及上风轮廓如下：（1）高速多工位延续塑性变形（一次成形），每分钟能够分娩几十个至几百个样子各异的零件，能够节减客户的分娩空间和人力资源，而且进步分娩效果；另表，塑性变形加工的产物表貌粗劣度和尺寸精度较好；（2）金属原质料原委多个工位模具的延续变形，适应了金属流向，与切削工艺比拟，进步了紧固件、异形件抗拉强度等力学本能；
（3）无切削或少切削，质料欺骗率高；（4）常温下加工百般金属原质料，节减能源；（5）可加工样子繁复的、难以切削的金属零件。
问：2021年度，公司事迹增进的首要来源及下游行业新增操纵周围首要有哪些
答：公司已于2022年1月14日公布2021年度事迹预报（布告编号2022-007）：2021年度，估计归属于上市公司股东的净利润为1.21亿-1.28亿，较上年同期9363.33万元增进29.23%-36.70%；估计扣除非时时损益后的净利润为1.14亿-1.20亿，较上年同期8073.95万元增进41.19%-48.63%。
2021年度，公司事迹增进的首要来源为：（1）受益于“呆板换人”和汽车、呆滞创造、基筑、电力等下游行业的急迅发达，下搭客户对公司冷成形配备的需求较为兴隆，公司订单较为满盈；（2）公司一连加大了新产物的研发力度，使得冷成形配备的下游操纵周围和操纵市集不绝拓展，来自于电动器械、气动器械、食物呆滞、装置式开发、光伏发电等新增操纵周围的订单添加较多；（3）公司本身金加工分娩才干不绝擢升，以自有资金置备的大型加工中央已逐渐开释产能，分娩自愿化水准不绝进步，分娩效果得以进一步擢升。
答：（1）技能壁垒：因为冷成形配备属于大型机床，产物布局繁复、零部件数目繁多，必要永远的技能研发及技能积聚才气变因素娩创造才干。跟着下搭客户对产物本能及安静性央浼的不绝进步，技能壁垒对进入本行业企业的节造效用越来越彰彰。
（2）人才壁垒：因为冷成形配备的分娩焦点枢纽正在零部件的装置和调试，一线技工职员必要永远分娩履行才气熟练把握相干能力和阅历。公司要作育一名及格的装置、调试等技工职员，往往必要数年工夫。于是，关于行业新进入企业来说，人才壁垒是其思考的必备身分。
（3）客户壁垒：冷成形配备行业的下游行业首如果批量化分娩金属邻接件的各行业分娩厂商，下搭客户数目繁多。另表，因为冷成形配备的单台价钱较高，于是下搭客户正在选购开发时较为严慎。往往正在采办之前会原委充塞的市集调研，然后再遴选操纵过的或者正在市集上具有优秀用户口碑的开发创造厂商。这关于行业新进入者斥地新客户也发生了较大的进入壁垒。
问：公司采购的原质料首要有哪些？2021年度，公司上游原质料价钱一连上涨，但公司扣非后净利润增幅仍较大，全体来源有哪些
答：公司采购的原质料首要包含铸件、电器件、锻件、焊接件、钣金件、铜件、气动元件和轴承等。关于首要原质料，公司采纳与供应商签署半年度框架合同，正在实践采购时再向供应商下达采购订单的形式实行采购。
2021年。
